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新闻详情
2015/5/24
上海良工阀门厂有限公司总体介绍一.工厂历史上海良工阀门厂有限公司创建于1946年，建厂初期就成为旧上海民族工业的品牌企业。在新中国成立后的六十年里，上海良工阀门厂积极投身于我国工业从无到有、从弱到强的建设发展全过程，而且在每个重要的发展时期上海良工阀门厂都作出了开创性的突出贡献，在中国阀门的行业里确立辉煌的业绩。一九五二年上海良工阀门厂公私合营，为石油机械工业配套设计、制造的各种口径、压力等级的铸钢阀门和采油树，广泛应用于玉门、大庆等油田和以后新建的国家重大石化项目。一九六○年，为我国第一套自行设计制造的大型化肥企业——吴泾化工厂30万吨合成氨，在我国首先开发了全系列高压化肥阀。六二年～六四年三年中连续被评为全国阀门行业质量先进单位，设计阀门的阀座为丝口式，阀板实现互换，"工"字牌产品被定为免检产品。文革其间，虽然良工厂是重灾区，但是广大的工程技术人员排除干扰，于一九七四年为我国自行设计制造的第一座核电站——秦山三十万千瓦核电站。研制的核二、三级闸阀、截止阀、止回阀、波纹管截止阀及核级阀门电动装置等产品。其使用状态良好，受到用户的高度评价。自九二年起，又为我国出口巴基斯坦30万千瓦核电站提供了核二、三、级闸阀、截止阀、止回阀、波纹管截止阀及阀门电动装置等产品，并于一九九五年获得了国家安全局颁发的核级阀门设计资格许可证和制造资格许可证。也是国内第一批获得民用核承压设备设计、制造许可证的少数单位之一。文革后期，上海良工阀门厂已是国内最著名的阀门厂家，国家机械工业部重点骨干企业、国家二级企业，享受县团级，上海市教育局在上海良工阀门厂设立技术学校，为全市工业系统培养人才，这也为我厂的技术发展奠定了扎实的基础。改革开放时期，上海良工阀门厂积极适应市场发展的需要，学习和吸收国外先进技术和管理体系，一九八○年起，我公司按API标准生产的各种口径、压力级的闸阀、截止阀、止回阀，在国内率先实现产品批量出口。八四年起至今我公司获得了美国石油学会API会标的使用权，是我国阀门行业第一个获得API证书的公司。一九九四年，公司获得了挪威船级社的ISO9001国际认证，我公司生产的美标闸阀、截止阀、止回阀，大量出口欧洲、美国、日本、加拿大、中东、东南亚等二十多个国家和地区及国际知名大公司。于此同时上海良工阀门厂瞄准国外技术开展了许多以国代进新品研发工作，开发了全系列超低温阀门、超硬度耐腐阀门、超高压零氢阀门等。二○○六年十一月上海良工阀门厂根据上海市政府精神要求完成了股份制整体改制，整体搬迁到上海宝山杨行工业园区。改制后的上海良工阀门厂有限公司，既保持原有的优良传统，又熔融新的观念，二○○六年获得"中国著名品牌"，二○○七年被上海市评为"品牌企业""品牌产品"称号，二○○八年被上海市技术监督局评为"上海市品牌产品",2010年获得上海市著名商标称号、"守合同重信用"证书、"上海市科技小巨人"称号2011年上海名牌。目前是国内唯一既生产阀门又生产阀门驱动装置的企业。上海良工阀门厂有限公司创建于一九四六年，历经半个世纪的风雨，几代人的艰苦创业，励精图治，创建成今日全国阀门行业的著名企业。时代在进步，企业更需要革新。在继承了前辈的优良的传统的基础上，引进世界先进管理理念，更新观念，开阔视野，坚持以人为本，规范制度，严格管理，，进一步加强企业的综合实力和市场竞争能力。随着市场的变化，广大员工在思想观念，思维方式，行为方式以及企业规范，企业生存氛围等方面发生了很大的变化。结合实际情况，科学分析筹划，构建具有企业特色的文化结构，在企业文化建设规划中，确定了集团企业建设的主要工作，提出了集团企业公司文化建设的基本原则：即人本化原则、统一性原则、层次性原则、特色性原则。一.以人为本，与时俱进。企业的文化建设要坚持以人为先的原则，尊重人、理解人、关心人、塑造人，重视员工素质培养，促进员工全面发展，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力把员工培育成优秀员工、有用之才。处理好集团公司发展与员工发展的关系，通过集团公司的发展满足员工的需求、改变员工的需求，激发每位员工的发展愿望和动力，实现每位员工的全面发展，最终实现员工、企业和社会的和谐相处，共同发展进步。二.即统一企业核心理念，统一集团公司标识，统一基本管理制度和员工基本行为规范的三统一原则。三.所谓层次性原则，即集团公司企业文化建设主要在集团公司内部，分级，分层，实行阶梯式管理，分层授权，垂直领导，将集团公司的核心理念融入到本企业的企业文化中，形成各有重点、互相补充、共同提高的全方位、立体化企业文化建设体系。四.在企业理念内涵上，尽可能反映行业特点和企业特色，让人们看到集团的企业理念，就知道是同“阀门”打交道的企业。集团“良工不示人以璞”的企业精神就体现了这一点。注重和谐发展，再塑企业形象，企业始终本着质量第一，服务之上的生产理念和服务理念，从提高企业名气，创新企业品牌，提高企业素质三方面入手，以基层员工的技术素质，品德素质的培养为核心，提高中层领导的综合管理水平为导向，大力倡导文化自觉，工作自觉，管理自觉的三大自觉理念，进一步和谐企业内部的管理和人员机构的协调性，配合性，注重产品的更新换代，以市场需求为目标，积极研发新产品，以崭新的企业形象，过硬的产品质量赢得社会的肯定。解放前（一九四六年～一九四九年）：◇一九四六年一月由吴贤哲、李惕民等人集五百万元（法币），租用赵叔安开设的华安造纸厂修理车间（周家嘴路1127号），创建“良工机器厂”。半年后投产，成功制造第一台圆网造纸机。◇一九四七年五月“良工机器厂”从租借地搬入荆州路101号，更名为“良工机器厂有限公司”，生产初具规模。建国初期（一九四九年～一九五六年）：◇一九五O年，承接可移动式内燃机机组，试制成功卷烟纸机上的主要部件，制造技术有了较大发展。◇一九五二年更名为“良工机器厂股份有限公司”，首次成功制造2＂1500磅级高压铸钢阀门，开创了我国自制高压铸钢阀门的历史。◇一九五五年更名为“公私合营良工机器厂”，成功制造控制阀和进湖阀。◇一九五六年开始批量生产口径为50、65、100、125压力为160公斤的高压铸钢法兰闸阀，创批量生产高压阀门的历史。社会主义建设初期（一九五七年～一九六五年）：◇一九五九年底试制成功小口径球阀，开创球阀生产历史。◇一九六0年为我国大型企业吴泾化肥厂设计制造全系列25～90口径，压力130～320公斤的高压氮肥阀，为大庆油田制造1390吨采油网高压阀门。◇一九六二年更名为“公私合营良工阀门厂”，成为制造高、中压阀门的专业生产企业。◇一九六五年在国家经委统筹安排下，以“一分为二”的形式支援内地建设，有152名人员及部分设备迁往四川自贡阀门厂。“文化大革命”时期（一九六六年～一九七六年）：◇一九六六年更名为“上海阀门一厂”。◇一九六九年承接并试制成功我国第一套十二万五千瓦大电站用高温高压阀门。◇一九七二年为我国第一座核电站—秦山核电站研制和提供一、二、三级闸阀、截止阀、止回阀、波纹管截止阀及阀门电动装置。◇一九七三年更名为“上海良工阀门厂”。同年，试制成功海上采油高压闸阀，产品首次应用于我国第一艘“勘探1号”船上。◇一九七四年成功为我国三十万千瓦/小时火电站生产配套用高温高压阀门。◇一九七五年试制成功－120℃低温闸阀新产品。改革开放时期（国营）（一九七七年～二00三年）：◇一九七七年承接制造高质量的毛主席纪念堂用阀门。◇一九七八年试制并批量生产Z741Y—350I液动闸阀。◇一九七九年以我厂精密制造工段为基础，成立了“上海阀门精铸厂”（大集体性质）。同年九月，正式开办“上海良工阀门厂技工学校”。◇一九八0年与美国时代探索公司达成协议，以API标准试制首批美阀，创我厂阀门批量出口的记录。◇一九八一年，手气动闸阀、角式截止阀、高磅级API阀等不同规格的阀门分别送“温哥华博览会”、“西汉诺国际博览会”、“墨西哥博览会”、“爱尔兰博览会”、“阿根廷博览会”等展览会展出。同年为金山石油化工总厂用的油压切换阀试制成功。◇一九八二年原“上海阀门三厂”并入我厂，组建成电装车间。◇一九八四年获得美国石油协会API6D和API591证书，是我国阀门行业第一批获得此证的企业。◇一九八八年原“中国机模厂”并入我厂，组建成七车间。◇一九九四年获得挪威船级社ISO9001国际认证。◇一九九五年获得国家安全局颁发的核级阀门设计制造许可证。◇一九九六年与法国法码通公司签订百万级核电站二级高温高压电动闸阀和电动截止阀合作协议。◇一九九九年“工”字牌商标获“上海市著名商标”。◇二00二年第一批获得国家质检局颂发的“压力管道元件制造许可证”（AZ证书）。改革开放时期（民营）（二00三年～至今）：◇二00三年七月经“上海电器（集团）总公司”审核批复，同意上海良工阀门厂的改制方案。十月，全厂职工以“工齡卖断”形式，正式解除与国有企业的关系。◇二00四年十月由杨浦区荆州路101号搬迁至宝山区杨行工业园区锦宏路68号。◇二00五年十月经“上海市工商行政管理局”核准，“上海良工阀门厂”正式更名为“上海良工阀门厂有限公司”。◇二00七年十一月被评为上海市中小企业“品牌企业“和“品牌产品”两项殊荣。“上海良工阀门厂有限公司”董事长为林金镖先生。
